PV & Plan de Compensation Atomy France – Guide 2025, Classes, Commissions & Bonus
Cette page explique en détail le plan de compensation Atomy France : ce que sont les PV (Points Value), les différentes classes de membres, la distribution hebdomadaire des commissions et les bonus de mastership. Elle s’adresse à tous les membres francophones qui souhaitent comprendre comment maximiser leurs gains tout en respectant les règles officielles d’Atomy Europe.
Aucune obligation • Commission transparente • Modèle équilibré
Comment gagner de l’argent avec Atomy ?
Pour comprendre comment gagner de l’argent avec Atomy, il faut savoir que la compagnie redistribue 35 % de son chiffre d’affaires total sous forme de commissions et de récompenses destinées exclusivement aux membres. Ce modèle unique permet aux consommateurs comme aux distributeurs de bénéficier de revenus basés sur la consommation quotidienne plutôt que sur la vente forcée.
Atomy propose quatre types principaux de revenus, accessibles à tous les membres du système binaire européen :
- La commission générale : c’est le revenu de base, obtenu lorsque vous cumulez suffisamment de PV (Points Value) sur votre jambe gauche et droite. Plus votre équipe consomme, plus votre commission augmente.
- Le bonus de maîtrise : versé lorsque vous atteignez un rang (Mastership) comme Sales Master, Diamond Master, Sharon-Rose Master, Star Master, etc. C’est l’une des sources de revenu les plus puissantes d’Atomy.
- Les centres de formation : si vous gérez une zone active, Atomy reverse une partie des achats effectués dans votre centre afin de soutenir l’activité locale et encourager la croissance.
- Les cadeaux incitatifs : Atomy offre également des récompenses non financières (packs produits, voyages, événements, promotions spéciales) pour encourager les membres à progresser.
L’objectif du modèle est simple : récompenser la consommation régulière et la recommandation honnête, sans obliger les membres à stocker ou revendre des produits. C’est ce qui rend Atomy attractif pour les personnes qui cherchent une activité durable et accessible, que ce soit pour compléter leurs revenus ou viser un véritable plan de carrière.
Qu’est‑ce que les PV (Points Value) ?
Les PV, ou « Points Value », sont des unités de valeur attribuées à chaque produit Atomy. Ils servent à déterminer votre éligibilité aux commissions et aux promotions. Chaque achat que vous effectuez génère des PV personnels, et les achats des membres de votre équipe (si vous êtes distributeur) génèrent des PV de groupe. Le plan de compensation Atomy France repose entièrement sur cette mécanique, qui permet une accumulation illimitée tant que votre jambe “faible” n’atteint pas 300 000 PV.
Classes et conditions – Plan de compensation Atomy France
Atomy utilise une structure de rangs pour déterminer votre niveau et le montant des commissions. Les cinq classes permanentes du plan de compensation Atomy France sont :
- Sales Rep : cumul entre 10 000 PV et 299 999 PV.
- Agent : 300 000 PV personnels ou une jambe faible d’au moins 600 000 PV.
- Special Agent : 700 000 PV personnels ou jambe faible de 1,4 million PV.
- Dealer : 1,5 million PV personnels ou jambe faible de 3 millions PV.
- Exclusive Distributor : 2,4 millions PV personnels ou jambe faible de 4,8 millions PV.
Ces rangs sont permanents une fois atteints et servent de base au calcul des commissions dans le cadre du plan de compensation Atomy France. La classe détermine surtout la taille maximale des cycles de commissions.
Commissions générales – Plan de compensation Atomy France
Atomy redistribue 44 % du PV total des ventes sous forme de commissions générales. Voici les principes de base du plan de compensation Atomy France :
- Accumulation illimitée : vos PV personnels et ceux de votre équipe s’accumulent tant que votre jambe faible n’atteint pas 300 000 PV.
- Prise en compte de 70 % des PV réalisés dans le calcul de vos commissions.
- Plafond de commission : le total des commissions ne peut dépasser 35 % des ventes totales de la société.
- Paiement hebdomadaire : vos commissions sont calculées chaque semaine et versées automatiquement si vos PV et votre statut répondent aux conditions.
Exemple : si vous êtes Agent et que votre jambe faible génère 300 000 PV en une semaine, vous recevez une commission selon le barème officiel du plan de compensation Atomy France.
Pour consulter les détails officiels, vous pouvez visiter le plan de compensation officiel Atomy Europe.
Bonus de Mastership Atomy France
En complément des commissions générales, le plan de compensation Atomy France consacre 20 % du total des PV à des bonus de Mastership. Ces bonus récompensent les membres qui atteignent certains rangs en aidant leurs équipes. Chaque niveau a ses conditions et une part définie du fonds de bonus.
Sales Master
Condition : atteindre 2,4 M PV sur chaque jambe au cours d’un cycle de quinze jours. Bonus : une part d’environ 10 % du fonds de mastership partagé entre tous les Sales Masters.
Diamond Master
Condition : aider deux Sales Masters sur chaque jambe à apparaître durant un cycle. Bonus : environ 5 % du fonds de mastership partagé entre les Diamond Masters.
Sharon Rose Master
Condition : avoir deux Diamond Masters à gauche et deux à droite dans un cycle. Bonus : une part de 5 % du fonds de mastership et des avantages supplémentaires (voyages, primes…).
Niveaux supérieurs
Les Star Master, Royal Master, Crown Master et Imperial Master nécessitent un nombre croissant de masters dans chaque jambe et accèdent à des parts plus importantes du bonus, ainsi qu’à des primes en espèces et des récompenses telles que des voyages ou l’utilisation d’un bureau.
Ces bonus encouragent à accompagner son équipe et à équilibrer la croissance des deux jambes, conformément au plan de compensation Atomy France.
Commission de centre et formation
Dans le cadre du plan de compensation Atomy France, 6 % du total des PV d’un centre sont versés pour couvrir les frais de formation et les coûts opérationnels. Cette commission de centre aide à financer les locaux, la formation des membres et les services offerts par les centres Atomy locaux.
Ce volet concerne principalement les responsables de centres agréés et contribue à la qualité du service et au développement des réseaux locaux.
Récapitulatif du plan de compensation Atomy France
Le plan de compensation Atomy France repose sur une structure claire et équitable : une accumulation illimitée de PV, une redistribution hebdomadaire des commissions, des bonus de mastership et des niveaux permanents. Pour en tirer le meilleur parti, vous devez :
- Définir vos objectifs (consommation personnelle ou développement d’une équipe).
- Accumuler des PV personnels en achetant régulièrement les produits.
- Développer vos deux jambes de manière équilibrée pour atteindre les seuils de commission.
- Participer aux formations et vous informer via les centres et le site officiel.
En suivant ces conseils, vous maximiserez les avantages du plan de compensation Atomy France et pourrez évoluer vers les rangs supérieurs.