Plan de compensation Atomy Europe
Plan de compensation Atomy France 2026 : comprendre simplement les PV, le binaire et les 3 façons de gagner de l’argent
Avant de parler de revenus, il faut comprendre la logique réelle du système. Atomy fonctionne avec un plan binaire : vous construisez deux groupes, un à gauche et un à droite. Chaque produit possède deux valeurs : un prix et un PV (Point Value). Les achats personnels génèrent des PV perso, et les achats des membres de votre groupe génèrent des PV de groupe gauche et PV de groupe droite.
Ce qu’un débutant doit retenir
Vous ne gagnez pas de l’argent parce que vous avez simplement un compte. Vous devez d’abord comprendre comment se forment les volumes :
- vous achetez pour générer des PV perso,
- les membres à gauche et à droite achètent pour générer des PV de groupe,
- quand les conditions sont remplies, la commission générale peut être versée,
- ensuite viennent les Masterships puis le bonus responsable de centre.
Commission générale
Basée sur les PV de groupe, les grades et les points.
Bonus Mastership
Basé sur une structure plus avancée et des conditions de qualification par rang.
Responsable de centre
Correspond à la part liée au Center Commission.
Le système binaire
Comment fonctionne le plan binaire Atomy ?
Le plan Atomy repose sur deux groupes : un groupe à gauche et un groupe à droite. À partir de votre inscription, les membres de votre organisation se placent dans l’une ou l’autre jambe. Chaque fois qu’un membre achète un produit, des PV s’accumulent dans la jambe correspondante.
Groupe gauche
PV groupe gaucheQuand les membres placés à gauche commandent, leurs achats font monter votre volume de groupe gauche.
Groupe droite
PV groupe droiteQuand les membres placés à droite commandent, leurs achats font monter votre volume de groupe droite.
Prix + Point Value
Chaque produit Atomy possède 2 valeurs : son prix et ses PV
Pourquoi c’est important ?
Un produit Atomy ne se lit pas seulement par son prix. Il possède aussi une valeur PV (Point Value), utilisée dans le plan de compensation.
Quand vous achetez, vous ne cumulez pas seulement un historique d’achat : vous cumulez également des PV personnels.
Quand les membres de votre gauche ou de votre droite achètent, leurs commandes génèrent des PV de groupe qui s’ajoutent à votre organisation.
PV personnels et PV de groupe
Quelle différence entre PV perso, PV groupe gauche et PV groupe droite ?
PV perso
Les PV personnels correspondent aux points générés par les achats faits sur le compte du membre lui-même. Ils servent d’abord à vérifier si la condition personnelle minimale est atteinte pour pouvoir accéder aux commissions.
Dans cet exemple, le compte affiche 1 128 200 PV perso. La condition de base de 10 000 PV personnels est donc déjà largement remplie.
PV groupe gauche
Les PV groupe gauche correspondent à tous les achats cumulés dans la jambe gauche de l’organisation. Chaque commande passée par les membres placés à gauche alimente ce volume.
Ici, la jambe gauche affiche 434 000 PV. Comme la première commission générale demande au moins 300 000 PV à gauche, cette condition est déjà atteinte.
PV groupe droite
Les PV groupe droite fonctionnent de la même façon, mais pour la jambe droite. Les achats des membres de droite viennent s’y additionner au fil du temps.
Ici, la jambe droite affiche 210 500 PV. Pour atteindre le seuil de 300 000 PV, il manque encore 89 500 PV à droite.
Première méthode
La commission générale : la première façon de gagner de l’argent
Conditions de base à comprendre
Pour entrer dans la logique de la commission générale, un membre doit :
- avoir au moins 10 000 PV personnels,
- avoir au moins 300 000 PV à gauche,
- avoir au moins 300 000 PV à droite.
Quand ces conditions de base sont réunies et que le membre est qualifié, la commission peut être versée directement sur son compte selon les règles du marché.
Ce qui se passe après le versement
Dans une explication simple pour débutant, on peut retenir ceci : les volumes de groupe utilisés pour payer la commission sont consommés. Il faut donc attendre que de nouveaux achats alimentent à nouveau la gauche et la droite.
Autrement dit :
- les membres continuent d’acheter,
- les PV groupe gauche et droite remontent,
- une nouvelle commission peut devenir possible plus tard.
affectés à la commission générale
affectés aux Masterships
affectés au responsable de centre
Tableau des commissions générales
Combien peut-on gagner en commission générale ?
Le tableau ci-dessous reprend la lecture visuelle couramment utilisée pour aider à comprendre les grades, les points et les montants indicatifs. Les montants en euros sont donnés ici comme repère pédagogique pour rendre le plan plus concret.
| Rang | PV groupe gauche | PV groupe droite | Grade | Points | Gain indicatif / jour | Gain indicatif / mois |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rep. Commercial | 300 K | 300 K | G8 | 5 PT | 17 € | 442 € |
| Agent | 300 K | 300 K | G7 | 15 PT | 52 € | 1 352 € |
| Agent spécial | 700 K | 700 K | G6 | 30 PT | 105 € | 2 730 € |
| Concessionnaire | 1.5 M | 1.5 M | G5 | 60 PT | 210 € | 5 460 € |
| Dist. Exclusif | 2.4 M | 2.4 M | G4 | 90 PT | 315 € | 8 190 € |
| 6 M | 6 M | G3 | 150 PT | 525 € | 13 650 € | |
| 20 M | 20 M | G2 | 250 PT | 875 € | 22 750 € | |
| 50 M | 50 M | G1 | 300 PT | 1 050 € | 27 300 € |
Exemple concret
Exemple simple pour un débutant
Vous générez vos PV personnels
Vous achetez plusieurs produits et vous dépassez 10 000 PV perso. Vous remplissez ainsi la première condition personnelle.
Le groupe gauche progresse
Les membres placés à gauche commandent et votre gauche atteint par exemple 320 000 PV.
Le groupe droite progresse
Les membres placés à droite commandent et votre droite atteint par exemple 310 000 PV.
Vous devenez éligible
Avec 10 000 PV perso + 300 000 PV minimum dans chaque groupe, vous entrez dans la première marche de la commission générale.
Deuxième méthode
Le Mastership : la deuxième façon de gagner de l’argent
Une fois la logique des commissions générales comprise, Atomy permet d’aller plus loin avec les Masterships. Ici, on ne parle plus simplement d’un seuil de PV dans chaque groupe, mais d’une structure qualifiée et d’un niveau d’organisation plus avancé.
Le premier Mastership : Sales Master
Pour viser le rang de Sales Master, il faut être Special Agent et avoir au minimum 2,5 millions de Group PV sous chaque jambe.
Ensuite, les rangs supérieurs reposent sur la duplication de leaders dans chaque jambe :
- Diamond Master : Dealer + 2 Sales Masters sous chaque jambe
- Sharon Rose Master : Exclusive Distributor + 2 Diamond Masters sous chaque jambe
- Star Master : 2 Sharon Rose Masters sous chaque jambe
- Royal Master : 2 Star Masters sous chaque jambe
- Crown Master : 2 Royal Masters sous chaque jambe
- Imperial Master : 2 Crown Masters sous chaque jambe
Comment le bonus Mastership fonctionne
Le bonus Mastership correspond à 20 % des PV alloués à cette partie du plan.
En version simple pour débutant :
- vous commencez par comprendre les commissions générales,
- vous développez deux jambes stables,
- vous faites émerger des leaders de chaque côté,
- vous accédez alors aux rangs de maîtrise.
Exemples de primes de promotion
- Sales Master : 300 €
- Diamond Master : 1 050 €
- Sharon Rose Master : 1 650 €
- Star Master : 7 500 €
Rangs plus élevés
- Royal Master : 37 000 € + aides spécifiques
- Crown Master : 225 000 € + avantages
- Imperial Master : 740 000 € + avantages supérieurs
Troisième méthode
Le responsable de centre : la troisième façon de gagner de l’argent
44 % des PV
La base du plan pour les membres qui apprennent à développer les deux jambes et à suivre leurs points.
20 % des PV
La partie liée à la maîtrise, aux rangs et à la duplication de leaders dans chaque groupe.
6 % des PV
Cette partie du plan correspond au bonus responsable de centre et couvre la logique de fonctionnement du centre concerné.
Questions fréquentes
FAQ pour débutant
Pourquoi Atomy utilise-t-il un système binaire ?
Parce que le plan repose sur deux groupes, gauche et droite. Cette structure permet de suivre les volumes de groupe et d’évaluer la qualification aux commissions générales.
Qu’est-ce qu’un PV exactement ?
Le PV (Point Value) est une valeur attachée au produit. Il ne s’agit pas d’un euro ni d’un revenu direct, mais d’une unité utilisée dans le plan de compensation.
Quelle est la première condition pour gagner de l’argent ?
En lecture simple débutant : avoir au moins 10 000 PV personnels et au moins 300 000 PV dans chaque groupe pour entrer dans la logique de la commission générale.
Les PV personnels se réinitialisent-ils ?
Dans cette explication simplifiée, non. En revanche, le volume de groupe utilisé pour déclencher la commission générale est considéré comme consommé, et il faut attendre de nouveaux achats pour reconstituer les volumes de gauche et de droite.
Peut-on gagner de l’argent uniquement avec la commission générale ?
Oui, c’est la première manière d’être rémunéré. Mais Atomy prévoit aussi le bonus Mastership et la partie responsable de centre.
Les gains en euros du tableau sont-ils garantis ?
Non. Ils servent ici d’illustration pédagogique. Le plan officiel, les conditions de qualification et les règles du marché restent la référence. Aucun revenu n’est garanti.